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长江大学2017年部门决算信息公开

澳门葡京官网门户网站 www.xtremesaturn.com 2018-08-31 10:22:00 来源:澳门葡京官网门户网站 【字体: 分享

  根据《中华人民共和国预算法》、《省财政厅关于批复2017年度部门决算的通知》(鄂财教发﹝2018﹞82号)和《省财政厅关于做好2017年度省级部门决算信息公开工作有关事项的通知》(鄂财库发﹝2018﹞36号)等相关文件规定,现将学校2017年部门决算公开如下:

  一、长江大学概况

  学校本部位于长江中游的历史文化名城—-荆州市,并建有武汉校区。学校是湖北省属高校中规模最大、学科门类较全的综合性大学,为湖北省重点建设的骨干高校,是国家“中西部高校基础能力建设工程”和湖北省国内“双一流”建设入选高校,也是澳门葡京官网与中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司共建和澳门葡京官网与国家农业部共建的高校。

  (一)主要职责

  学校依照国家法律法规,遵循“尊重学生、尊敬学者、尊崇学术”的办学理念,贯彻国家教育方针,执行国家教育澳门葡京网站,依法自主办学、自主管理,推进办学体制改革和教学改革,推动学校事业发展。其主要工作职责如下:

  1.开展教学活动、科学研究、技术开发、文化传承与创新和社会服务,培养社会主义合格建设者和可靠接班人。

  2.根据国家战略和人才市场需求,设置和调整学科、专业;

  3.制定招生方案,调节校内不同专业招生比例,确定选拔学生的条件、标准、办法和程序;

  4.制定学校规划并组织实施;

  5.设置学校教学、科研及行政职能部门;

  6.确定学校内部收入分配原则;

  7.招聘、管理和使用人才;

  8.学校财产和经费的使用与管理。

  (二)机构设置

  2017年,学校有教职工3131人,离退休人员1997人,在校学生46995人。学校设置机构58个,其中24个机关单位、8个直属单位、26个学院,具体见下表:

  二、长江大学2017年部门决算公开数据

  2017年学校无政府性基金支出、财政专项支出和专项转移支付支出,其他支出决算情况表见附件。

  附件1:长江大学2017年度部门决算公开表格

  三、长江大学2017年部门决算情况说明

  (一)收支决算总体情况

  按决算编制原则,学校所有收入和支出均纳入部门决算管理。学校收入包括财政拨款收入、事业收入、其他收入;学校支出主要为高等教育支出。

  学校2017年总收入101267.38万元,总支出为115393.72万元,用事业基金弥补18715.52万元,年初结转和结余为16341.67万元,年末结转和结余为20930.85万元。

  (二)收入决算情况

  2017年,学校收入调整预算数为113367.85万元,决算数为101267.38万元,预算完成率为89.33%,比2016年增加3572.95万元,增幅3.66%。收入结构和增减变动变化不大。

  财政拨款收入85090.07万元(其中教育经费拨款 48207.87万元、一般非税收入拨款36882.20万元),预算完成率95.23%,比上年增加3049.86万元,增加原因为执行养老保险改革,澳门葡京网站性调资;事业收入8256.50万元,预算完成率 95.23%,比上年增加1322.15万元,增加的原因为学校教师申报纵向科研项目增加,科研经费收入增幅较大;其他收入7920.81万元,预算完成率61.88%,比上年减少799.06万元;预决算差异大及减少的主要原因在于,预算中的人才公寓共建经费荆州市出资部分由市政府直接支付,未形成学校收入。

  (三)支出决算情况

  2017年,学校支出调整预算数为125367.85万元,决算数为115393.72万元,当年支出预算完成率92.04%,比2016年增加15555.50万元,增幅15.58%。

  基本支出86163.29万元,预算完成率99.92%,比2016年增加15422.5万元,增幅21.80%,增加的主要原因是执行养老保险改革,进行澳门葡京网站性调资形成的人员经费支出增加和学校为迎接教学评估和相关专业认证,增大教学投入导致日常公用支出增加;项目支出29230.43万元,预算完成率74.68%,比2016年增加133万元,增幅0.46%。项目支出预算执行率低的原因省财政厅年末以预拨方式下达2017年综合奖补资金,通过财政应返还额度会计科目核算,未列支出。横向科研项目支出不再列入预算,学校压缩了基本建设项目支出,导致项目支出大幅减少。

  四、机关运行经费支出情况

  根据省财政厅从严从紧控制行政运行经费等一般性支出的要求,按综合预算原则,参考以前年度预算执行情况,压缩了日常公用经费预算。

  2017年,财政资金安排基本支出中的日常公用经费预算9435.00万元,比上年减少849万元;实际支出9233.48万元,比上年减少1024.45万元,降幅为9.99%。

  五、“三公”经费支出情况

  2017年“三公”经费支出156.73万元,占基本支出的0.18%,人均“三公”经费支出96元。全年因公出国(境)团组3个,10人次;年末公务用车保有量15辆,本年度未购置公务用车;国内公务接待共计965批次、8235人次,其中:外事接待148人次。公务接待批次、人数与上年相比略有增加,但接待费用总量相比去年减少,是因为为增加学生就业渠道及提升就业层次,同时积极响应中央“厉行节约,反对浪费”文件精神的结果。

  从数据对比可以看出,本年的“三公”经费实际支出数明显少于年初预算数和上年决算数。各项开支都较年初预算和上年决算有不同程度的减少。

  六、政府采购情况

  2017年度政府采购支出总额15522.46万元,其中:政府采购货物支出8535.98万元、政府采购工程支出5824.94万元、政府采购服务支出1161.54万元。因签订合同时没有按企业性质分类统计,故无法确定授予中小企业合同金额。

  七、国有资产占有使用情况

  学校2017年末固定资产总额173593.91万元,其中房屋及构筑物资产价值89799.74万元,通用设备47339.17万元,专用设备18217.77万元,文物和陈列品238.71万元,图书、档案9363.02万元,家具、用具、装具及动植物8635.50万元。

  截至2017年12月31日,本部门共有车辆45辆,其中,一般公务用轿车15辆、其他用车30辆,其他用车主要是越野车2辆、载客汽车16辆、其他车型12辆(主要是电动三轮车,人力三轮车,手推平板车,电动自行车);单位价值50万元以上通用设备64台(套),单价100万元以上专用设备16台(套)。

  八、2017年度预算绩效评价情况

  (一)预算绩效管理工作开展情况

  根据预算绩效管理要求,我部门组织对2017年度项目支出开展绩效自评,共涉及6大项33个小项目,预算总金额33997.03万元,占项目支出调整预算数的86.86%。从评价情况来看,绩效目标和指标设置能够反映项目的完成情况;绩效指标数据来源是真实可信的,获取方式是科学合理的;根据预算和指标的完成情况判定,年初设置的绩效目标基本完成。

  2017年度,学校首次组织开展整体支出绩效评价。整体支出共设置了6大目标62个指标,绩效目标基本实现,最终自评得分95.79分,绩效自评等级为优。

  (二)部门决算中项目绩效自评结果

  我部门今年在省级部门决算中反映所有项目绩效自评结果(涉密项目除外)。

  1.2017年高校资助工作专项绩效自评综述:项目全年预算数为8424.25万元,执行数为7974.95万元,完成预算的94.67%。

  各项目完成情况如下:

  (1)高校国家奖助学金。主要产出和效果:家庭经济困难学生99.24%地顺利完成了学业,就业率85.33%,学生满意度达96.12%,学生的科研水平有所提高,学生的创新能力也得到增强。发现的问题及原因:资助机构建设有待加强,资助育人氛围有待加强。下一步改进措施:要广泛开展资助澳门葡京网站的宣传工作,完善资助工作管理工作体系,加强大学生的思想政治教育,加强负责资助工作老师的培训。

  (2)研究生国家奖助学金及配套。主要产出和效果:项目的实施提高了我校研究生的培养质量,在研究生培养过程中建立了激励机制,解决了家庭经济贫困学生的经济后顾之忧,从而为保证广大研究生顺利完成学业,更专注做学问、潜心科研提供了强有力的保证。发现的问题及原因:研究生成分、学籍等信息复杂多变,及时发放的难度大。下一步改进措施:进一步完善的资助管理制度,广泛开展资助澳门葡京网站的宣传工作,加强研究生资助工作的业务培训。

  (3)湖北省外国留学生奖学金项目。主要产出和效果:留学生规模进一步扩大,留学生教育质量稳步提升,留学生汉语言和专业知识增强。发现的问题及原因:由于个别奖学金生学生未来报到或已离校,导致执行率未达到100%。下一步改进措施:严格审核奖学金候选人资质,将奖学金候选人限定在在校学生,避免因学生未来报到而造成奖学金名额的浪费。

  2. 2017年高等教育事业发展专项绩效自评综述:项目全年预算数为11673.88万元,执行数为9836.27万元,完成预算的84.26%。

  (1)优秀大学生游学计划。主要产出和效果:遴选28名优秀学生,学生国际视野和创新能力有所提升,推进学校人才培养模式改革,扩大学校影响力。发现的问题及原因:资助学生占比很低,课程选择趋同,考核不足。下一步改进措施:分层分级予以资金资助,合理安排课程,加强过程考核,提高游学活动效果。

  (2)世界著名科学家来鄂短期讲学项目。主要产出和效果:项目执行一周时间,开展学术讲座4场,与学生老师开展座谈会2场,听众累计1093人次,取得良好的效果。发现的问题及原因:高端外籍专家学者因其教学科研任务繁重, 有时难以按时完成讲学任务。下一步改进措施:尽早合理规划,及时沟通,合理安排讲学活动。

  (3)湖北省普通本科高校“荆楚卓越人才”协同育人计划。主要产出和效果:修订人才培养计划,成立实验班;完成教师选派、培训和考核;学生创新创业能力有提高。发现的问题及原因:执行率比较低,各高校的绩效指标不同不利于统一考核。下一步改进措施:涉及的学院比较多,要做好各个学院的协调工作。

  (4)研究生教育创新计划专项。主要产出和效果:完成10门核心课程建设,提交教学大纲、教学ppt、教改评价报告,发表教学论文数篇;联合申报地市级项目2项,联合开展科技攻关项目3项;新进站研究生人数29人,双导师配备率100%;研究生发表论文25篇以上,获得校级优秀学位论文3篇;开展学术报告27场,研究生工作站会议2次;基本形成完善的研究生工作站管理机制,制定和健全相关文件和制度;取得专利授权1项,开展成果示范推广活动3次。

  发现的问题及原因:课程建设周期长,需长期多方投入,经费使用限制多,资金执行率低;下一步改进措施:完善绩效指标设计和解释,加强教学团队建设,财务等部门积极配合,提高管理水平和服务意识。

  (5)湖北省大学生创业示范基地建设计划。主要产出和效果:加强对大学生创业工作的领导,健全工作机制,完善扶持澳门葡京网站,完善长江大学创客空间建设和完善长江大学创业俱乐部建设。发现的问题及原因:项目产出质量不是很高,主要原因是在技术水平和积累方面,跟国内成熟的创客空间还有不小差距。下一步改进措施:加大投入,提高软硬件建设水平,增加培训和交流。

  (6)湖北省高等学校创新创业教育改革专项。主要产出和效果:完善长江大学创新创业教育体制机制;调动大学生创新创新创业的积极性和参与度,扩大创新创业项目资金支持力度和覆盖面,创新创业成果在数量和质量上有较大幅度的提高,提高人才培养质量,增强服务经济社会发展能力。

  发现的问题及原因:创新创业场地建设及硬件设施投入不足,创新创业课程教育质量不高。下一步改进措施:强化组织机构及制度体系建设,加强创新创业课程及师资队伍建设,加强创新创业场地及硬件建设,加强创业孵化平台建设。

  (7)本科高校试点学院改革。主要产出和效果:实行优招澳门葡京网站,稳定招生数量;制定优录澳门葡京网站,提高生源质量,根据农科的专业特点,为了吸引更优质的生源,实行三项优惠倾斜澳门葡京网站;创新人才培养模式,系统修订人才培养方案,试行完全学分制,建立院级学生科研和教师教研项目20项;改革教师评价考核办法,建立德能勤绩全面考核的评价机制; 加强学术交流,聘请高层次人才到学院进行讲学10次以上。

  发现的问题及原因:农学专业招生不易,学校的管理体制限制学院的改革。下一步改进措施:加强招生宣传,推进试点学院改革。

  (8)高校省级实习实训基地建设计划。主要产出和效果:购置了实习实训基地紧缺的设备,基本可以满足学生实习实训需求;先后派出20余位教师参加各级各类学术会议和培训,加强实习实训基地内涵建设;提高长江大学临床医学专业国家执业医师考试通过率;校企合作联合研究产出成果;提高学生实践活动能力;推进学校与研究所的产学研合作。

  发现的问题及原因:医学生实践和考研有冲突,实习实践还仅限部分专业,未充分发挥校企合作优势,争取更多科研平台申报。下一步改进措施:学习国内其他高校较成熟的做法和经验,采取行之有效的措施来加强监督和管理,加强校企合作,建立长期目标和短期目标考核机制。

  (9)学校本科教学质量与教学改革工程。主要产出和效果:做好慕课、双语示范课以及部分课程教学大纲修订,新增部分专业;完成3个专业的学士学位授权审核,完成教研项目立项,部分项目中期审核和结题;完成学生选拔、游学安排和返校后的考核。发现的问题及原因:部分项目没有按期结题。下一步改进措施:严格审查申请延期结题的项目资格,按照教研项目管理办法规定,对于研究进展不大的教研项目予以终止拨款,直到撤销立项。

  (10)大学生实践费-实验费。主要产出和效果:保障实践教学耗材准备率为100%,保障学生独立完成实践教学耗材使用率100%,示范中心和虚拟仿真中心日常运行100%,保障实验室产生的危险化学品废物安全处置。发现的问题及下一步改进措施:随着学校实验室规模的不断扩大,建议学校相应加大对实践费,实验费的投入,以保证本科实践及实验教学工作的顺利完成。

  (11)大学生招生费。主要产出和效果:招生计划超额完成,生源质量稳步提高。发现的问题及原因:由于招生工作时间长且多发生在假期,导致经费结算和报账的滞后性。下一步改进措施:提前划拨经费,定期进行通报,提醒各学院及时报销。

  (12)学生就业指导。主要产出和效果:新建就业基地48个,来校招聘单位1651家,发布就业信息1672条,提供就业岗位21850个,一次性就业率达到92.66%。发现的问题及原因:预算执行有所滞后。下一步改进措施:把就业工作经费在学院和就业中心之间、在学院与学院之间之间打通使用,并制订本年度就业经费执行率和下年度工作经费预算额度挂钩的制度。

  (13)外籍专家费。主要产出和效果:长期外籍文教专家20人次,承担了外国语学院、文理学院、国际学院的外语教学工作以及农学院、地物学院的专业教学工作。发现的问题及原因:随着国家涉外澳门葡京网站的变化,加大聘请外教的难度;外教仅限语言专家,外籍专业教师较少。下一步改进措施:加强对外教的教学管理,使效益最大化;加大支持力度,尤其是对短期聘用外教。

  (14)省属高校优势特色学科群建设专项经费及学校配套。主要产出和效果:优质资源建设、教师队伍建设、科研能力建设和人才培养工作均达到预期目标。发现的问题及原因:在高层次专家的引进方面还不够,重大成果方面尚未取得突破,部分设备尤其是先进设备急需更新。下一步改进措施:加强高层次专家的引进工作;制订相关激励澳门葡京网站,鼓励教师和学生积极参加学科建设;从资金、人才、技术上进一步加强扶持重点学科,逐渐形成新的优势和特色;继续发挥我校学科的特色和优势,瞄准特色研究方向的前沿,紧密结合湖北省经济发展的需求。

  (15)协同创新中心建设专项。主要产出和效果:确定了明确的目标、制定了清晰的发展规划和实施方案;在经费使用严格、规范,建立了比较完善协同创新管理制度和团队建设任务,各种科研活动和人才培养活动顺利开展,我中心涌现出较多的重大科研成果和高质量的科研论文,完成了量变到质变的大转变;社会影响和综合收益初步显现,为后期中心的快速发展和优化奠定了坚实的基础。发现的问题及下一步改进措施:PI研究团队偏多,成员学术水平参差不齐;部分PI未发挥应有的责任,引领作用不强,团队作用不明显,成果不突出;加强产业联盟工作、推动中心的纵深发展有待加强。

  (16)高校科技能力创新工程。主要产出和效果:以教育部重点实验室和工程中心为平台,加强团队建设,注重对年轻老师传帮带,科研持续健康良性发展,围绕年度目标,精心规划重点项目建设。发现的问题及原因:在基地建设、工程化技术开发及工程化成果转化方面不够。下一步改进措施:加大工程化技术研发及成果转化力度;加强和完善科研平台的基础设施建设。

  (17)人文社科基地建设专项。主要产出和效果:积极开展科学研究,提升科技创新活力;提高科研成果层次,体现核心竞争实力;提供服务决策,服务地方经济;加强青年教师培养,提高人才培养质量。发现的问题及原因:高规格有形成果不多,高水平研究人员不足。下一步改进措施:实行重点扶持;利用长江大学的人才优势,加大兼职研究人员队伍的建设;创新科研体制机制,完善成果奖励澳门葡京网站。

  (18)湖北省高等学校哲学社会科学繁荣计划。主要产出和效果:获批哲学社会科学基础研究及应用研究项目117项,其中国家级项目15项,省级项目9项;建立哲学社会科学研究网站7个。发现的问题及原因:项目的执行期时间为3-5年,导致资金的使用滞后。下一步改进措施:通过澳门葡京网站扶持来鼓励教师进行项目的深入研究,多出具有原创性和创新性的高水平成果,为湖北省的经济社会发展服务;开展中期检查,对通过中期检查的项目进行经费配套,通过经费支持来满足项目研究的需要。

  (19)高校科研业务费。主要产出和效果:科研经费2.42亿元,获批国家科学基金等国家级科研项目68项;获得省、部级及以上科学技术和人文社会科学成果奖21项;力争获批3个省部级科研平台;举办或承办国际学术会议2场,长江讲坛9场。发现的问题及原因:部分项目预算的执行率低。下一步改进措施:加强对经费使用情况跟踪,督促相关老师完成研究内容。

  (20)“楚天学者”计划。主要产出和效果:楚天学者及团队科研到账经费大幅增加,高水平论文产出进一步增强;团队建设和研究生培养质量提升。发现的问题及原因:专项经费额度有限,相对于经济发达省份吸引力度不大;实施项目产出量化指标难以全面反映楚天学者的工作业绩,同时学科差异造成项目成效界定有难度;资金使用的效果很难在近期得到客观反映。下一步改进措施:设计符合高层次人才工作特点的绩效考核体系;充分调动学院与团队参与项目实施的积极性,外部引智与内部挖潜同步推进,不断提升项目实施效果;加大楚天学者成效宣传力度,发挥典型示范作用。

  (21)高校教师国际交流计划。主要产出和效果:共7人通过青年国际交流项目出国,提高了青年教师海外研修质量。发现的问题及原因:缺少国外进修后续跟踪评估机制。下一步改进措施:完善国内外人员筛选制度,加强过程管理和培训考核,加大教师出国的监管力度,构建培训新模式提升业务水平,从学校发展和教师发展的需求出发,架构完善的国内、国外培训体系,达到培训体系的“全覆盖”。

  (22)高校辅导员奖励项目。主要产出和效果:激励专职辅导员不断提高自身政治、业务素质,提升服务能力和水平。发现的问题及原因:辅导员工作考核办法有待完善;学校配套措施有待加强;职能部门工作人员积极性受影响。下一步改进措施:扩大奖励范围,完善工作考核办法,完善配套措施。

  (23)人才引进与培养。主要产出和效果:新引进教师质量稳步提升,师资结构有所改善;高水平人才聘任层次提升;教职工培训人次稳中有升。发现的问题及原因:有设备购置费,导致预算执行率未达到100%;科研启动金报销滞后;师资培养经费具有普惠性质,使用的效果很难在近期客观反映。下一步改进措施:对紧缺专业的博士,建议大幅增加安家费;根据博士毕业生读博其间的科研情况,评定各项待遇;建立国内外进修的后续跟踪和评估机制。

  (24)专业设备购置。主要产出和效果:完成实验建设任务;仪器设备投入实验室率100%;学生教学工作顺利开展;基本完成校医院设备购置工作。发现的问题及下一步改进措施:随着学校实验室规模的不断扩大,建议学校相应加大对专业设备购置费的投入,以保证本科实践及实验教学工作的顺利完成,整合学校学科平台实验室,最大效益发挥实验室服务师生的能力。

  (25)大学生实践费-创新创业训练计划。主要产出和效果:调动长江大学学生学习积极性、主动性和创造性,促进大学生在创新创业中学习,在社会实践中学习,提高学生实践能力、创新能力、创业能力;强化长江大学创新创业教育,使得学生得到科学研究、发明创造和创业训练,促进学校积极探索创新型人才培养新模式。发现的问题及原因:产出质量不是很高,主要原因是在技术水平方面,还需要较长时间的积累;创新创业预算资金不足,在一定程度上限制了参与人数。下一步改进措施:加大培训的深度和广度;加强软硬件投入,提高创业中心知名度;加大对创新创业训练计划项目投入的力度。

  (26)大学生实践费-实习、毕业设计和学生大赛等。主要产出和效果:完成教学计划规定的实践教学任务;学生实践创新能力得到提升;实践教学质量在省属高校中名列前茅。发现的问题及原因:评价指标还需优化;绩效评价应逐步深入,做到资金谁使用谁自评。下一步改进措施:加快校院两级财务管理改革,由学院自主统筹使用。

  3.2017年高校基本建设专项绩效自评综述:项目全年预算数为7848.9万元,执行数为4900.6万元,完成预算的62.44%。

  主要产出和效果:一是改善我校学生和青年骨干教师的住宿和生活条件;二是改善学校人文和农科两大学科的教学科研环境。

  发现的问题及原因:一是部分项目执行不及时,导致预算执行率偏低。留学生宿舍、西校区学生食堂和西校区体育训练馆三个项目由于学校基础建设规划的调整在17年未能按照原计划启动;西校区道路及管网改造项目在17年未完成招标。二是预算目标设置不符合项目实际情况。

  下一步改进措施:一是优化项目执行计划与安排,保证项目执行进度与时间成正比,同时可提高预算执行率;二是科学编制项目申报预算文本,对项目申报内容进行准确的汇总,根据项目内容设置科学合理的绩效目标和指标,避免绩效指标高大空。

  4.2017年高校纵向科研课题项目绩效自评综述:项目全年预算数为3000万元,执行数为4311.16万元,完成预算的143.71%。主要产出和效果:新增省部级以上科研项目233项,获省部级以上科研成果奖22项,新增权威期刊论文598篇。高层次科研项目和成果产出水平提升明显。发现的问题及原因:预算偏差较大。下一步改进措施:增加该项目预算;丰富绩效指标体系,加入人才培养的相关指标。

  5.2016-2017年中央引导地方科技发展专项自评综述:项目全年预算数为450万元,执行数为227万元,完成预算的50.44%。主要产出和效果:2016年新建设专业性技术创新平台1个,四个实验室,新增页岩气开发创新实验共计10项,培养专业人才10人,新增项目研究84项,新增研究成果2项,发表高水平论文36篇,申请获批专利29项;2017年新增页岩气开发创新实验共计5项,培养专业人才10人,新增项目研究29项,新增研究成果3项,发表高水平论文20篇,申请专利15项。

  发现的问题及下一步改进措施:预算进度滞后,需加强设备论证,熟悉政府采购业务,加快项目实施。

  6.2016年度年度中央财政支持地方高校发展专项绩效自评综述:项目全年预算数为2600万元,执行数为2600万元,完成预算的100%。该项目包含病虫害生物防治研究中心、超深层油气成藏动力学研究中心、湖北农村发展研究中心、化学实验教学示范中心、机械工程实验教学中心、荆楚文学与文化研究中心、食品加工与安全实验教学中心、移动互联与安全实验中心、园林植物资源利用与种质创新中心等9个实验室建设项目和1个长江人才计划项目组成,每个项目的绩效目标都基本实现,具体情况见附件。

  《长江大学2017年整体支出绩效自评报告及自评表》 、《2017年学生资助工作专项绩效自评报告及自评表》、《2017年高等教育事业发展专项绩效自评报告及自评表》、《2017年基本建设专项绩效自评报告及自评表》、《2017年纵向科研课题项目绩效自评报告及自评表》、《2016-2017年中央引导地方科技发展专项绩效自评报告及自评表》和《2016年度中央财政支持地方高校发展专项资金绩效自评报告及自评表》已于2018年7月17日在长江大学信息公开网公开。

  (http://xxgk.yangtzeu.edu.cn/news/CWZCSFXX/index.html)

  公开截图如下:

  四、名词解释

  (一)财政拨款收入:指省级财政部门安排给学校的财政拨款(补助),即公共预算财政拨款(补助),含纳入公共预算管理的非税收入拨款(如学费、住宿费等)。

  (二)事业收入:指学校开展教学、科研及其辅助活动取得的收入(不含按规定应当上缴国库的非税收入〈如学费、住宿费等〉)。

  (三)其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”等以外的收入。

  (四)高等教育支出:指经国家批准设立的中央和省、自治区、直辖市各部门所属的全日制普通高等院校(包括研究生)的支出。按《政府收支分类科目》的支出功能分类为:教育(类)普通教育(款)高等教育(项)。

  (五)基本支出:指高校为保障学校正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划,包括人员经费预算和日常公用经费预算。

  (六)项目支出:指高校为完成特定的工作任务或事业发展目标而设立的专项支出安排,主要用于包括改善办学条件、教学科研、重点建设等方面。

  (七)“三公“经费:包括因公出国(境)费、公务接待费和公务用车购置及运行费。其中因公出国(境)费,指学校工作人员公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务接待费,指学校按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出;公务用车购置及运行费,指学校公务用车购置及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。

  (八)机关运行费:为保障行政单位(含参照公务员法管理事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

  附件:

  附件1:长江大学2017年度部门决算公开表格

  长江大学

  2018年8月31日

责任编辑:梁唯雅

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